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任职资格: 1.全日制统招,银行相关事情年限8年以上; 5.具有国有大银行、股份制银行从事架构设计和管控的实际事情履历,如呈现毛病给出阐明及对策; 9.培训、指导科技部内开拓人员,相识银行主要系统的网络、硬件、存储等基本架构; 11.熟悉银行的软件开拓流程,相识银行主要系统的网络、硬件、存储等基本架构; 8.熟悉互联网技能办理方案; 9.具有大型巨大系统的架构设计履历,具有精采的道德品质,相识火速开拓; 12.较强的相同、写作和表达本领; 13.具有很强的责任心、阐明本领、进修本领和团队协作精力; 14.遵纪守法,架构破例,编写架构发起说明; 6.认真项目实施进程中架构合规性查抄; 7.认真项目标提要设计评审; 8.认真跟踪评估我行总体架构筹划的执行环境,无不良记载,熟悉银行主要系统的技能实现; 10.熟悉互联网技能办理方案。

相识火速开拓; 11.较强的相同、写作和表达本领; 12.具有很强的责任心、阐明本领、进修本领和团队协作精力; 13.遵纪守法。

加强科技开拓本领,开展架构打点的专项课题, 一、架构打点岗(规模架构师) 事情所在:北京市 事情职责: 1.参加拟定全行架构打点的制度、打点步伐、尺度和类型; 2.参加拟定我行总体架构和应用架构, 报名进口:?r=p=c=1100d=k=#jlt ,可能具有企业架构、IT筹划等咨询项目履历; 6.熟悉银行架构管控的理论、计策、要领论和种种东西; 7.能干银行的IT架构、平台和技能方案。

研究架构打点前沿阐明事情等。

架构破例。

银行相关事情年限8年以上; 5.具有国有大银行、股份制银行从事架构设计和管控的实际事情履历,。

进修同业先进成长履历,男女不限; 3.计较机类 / 通信 / 电子信息类; 4.事情年限10年以上。

厚道守信,具有精采的道德品质,拟定总体架构原则和决定,可以或许提出IT计谋落地的发起息争决方案; 8.能干银行架构管控的理论、计策、要领论和种种东西; 9.能干银行的IT架构、平台和技能方案, 二、架构打点岗 (企业架构师) 事情所在:北京市 事情职责: 1.参加全行信息科技事情的统一筹划、决定和打点。

相关规章制度和尺度的拟定; 2.拟定、完善全行架构打点的计策、规章制度、打点步伐、尺度和类型; 3.拟定我行总体架构和应用架构,拟定总体架构原则和决定,硕士优先; 2.年数45周岁以内。

熟悉银行主要系统的技能实现,协调其他部分或中心开展业务架构、数据架构和陈设架构的拟定事情; 4.重大项目标筹划、可行性研究和架构合规性评审; 5.大型项目标技能方案的设计和架构设计; 6.参加项目实施进程中的架构决定,接受过一个以上银行重大项目标架构师(信贷、互联网、付出、金融市场、数据阐明等规模,协调其他部分或中心开展业务架构、数据架构和陈设架构的拟定事情; 3.认真重大项目标筹划、可行性研究和架构合规性评审; 4.认真大型项目标技能方案的设计和架构设计; 5.认真项目实施进程中的架构决定,无不良记载,包袱过银行总体架构打点事情可能具有企业架构、IT筹划等咨询项目履历; 6.对贸易银行的业务计谋以及在IT规模的办法有较深的领略; 7.把握金融科技成长前沿动态信息,如呈现毛病给出阐明及对策; 10.培训、指导科技部内开拓人员,男女不限; 3.计较机类 / 通信 / 电子信息类; 4.事情年限10年以上,编写架构发起说明; 7.指导项目实施进程中架构合规性查抄; 8.参加项目标提要设计评审; 9.跟踪评估我行总体架构筹划的执行环境。

加强科技开拓本领; 11.收集和研究银行业架构设计的成长动向,厚道守信,硕士优先; 2.年数 45周岁以内。

促进架构打点的晋升与创新事情,信贷规模优先); 10.熟悉银行的软件开拓流程, 任职资格: 1.全日制统招本科以上。

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